全球金融海嘯自去年爆發後,台灣景氣也跟著下墜,讓許多婦女不得不出外
求職。
根據人力銀行統計,今年三月份女性求職者總數,就比去年八月金融海嘯初爆發之前,增加超過五成,
而歡迎二度就業婦女的
工作機會,也較農曆年前增加一成六。
在一連串物價飆漲、企業推動無薪假、裁員風的影響下,許多家庭的收入來源因此短缺,
造成經濟壓力,讓許多婦女必須重回職場,或者從事兼職
打工,為家庭多添一份收入。
根據
工作統計,目前在徵才網上註明「歡迎二度就業婦女」的
工作機會,
需求最高的產業分別為「餐飲食品」(30.5%)、「住屋居家」(10.7%)、「生活百貨」(8.7%);最歡迎二度就業的職務則是「門市客服/業務貿易」(45.4%)、「餐飲旅遊/美容」(31.2%)等職務。
以餐飲食品業為例,怡客咖啡要求的
工作內容包括餐飲內場、外場服務,時薪95元起薪,最高至130元。
爭鮮的
打工人員
工作內容包括,服務與清潔,時薪一樣為95元。
104小美
工作家營運長莊思凌表示,歡迎二度就業婦女的企業,原因在於媽媽們比年輕人更有親和力,比較不會抱怨,
工作較細心和有責任感。
另外,許多二度就業婦女較有經濟壓力,更懂得珍惜
工作機會,穩定性高,因此餐飲業和百貨業偏好雇用二度就業婦女。
怡客咖啡錦州店店長姚先生表示,在店裡
打工的媽媽,都有豐富的經驗,
對家事上手,做餐又用心,對客人親切,以餐飲業辛苦的
工作內容來說,媽媽們願意付出,反倒是年輕人比較不耐操。
莊思凌指出,求職者如果能在履歷表與面試中,突出個人具備細心和責任感等特點的話,應徵成功的機率相對提高。
對於二度就業婦女要如何選擇
兼職,莊思凌建議,二度就業媽媽們
求職時,可從自己擅長的工作開始著手,
例如門市服務、餐廚類相關
工作等,並選擇離家較近的工作來
兼職、打工,對許多媽媽來說,可保持時間彈性,減少通勤時間。
受景氣蕭條影響,市場上
工作機會的供給面持續低迷,但其實也不乏一些需要付出勞力、耐力的
打工機會。
對於二度求職的婦女來說,只要願意去做,積極應徵,相信對家庭的經濟收入是很有幫助的。