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阿o
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發表於 2009-2-18 14:44
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佢真係唔知死啦!居然敢挑戰你依個上司
不過我建議你比個verbal warning (即閉門會議2個鍾嗰啲)先,並說明要幾耐睇到有改善(當然你都需要話會協助佢改過自身啦,如有必要),如冇改善會再出warning letter / 炒等等。但你一定要跟緊啲,不要比咗warning人就冇跟進,這樣佢會反咬你一口呢!
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